当前位置:法律快车 > 办事指南 > ldjy> 病假事假
  • 北京病假工资计算方法是什么?

    北京病假工资计算方法是用工资计算除21.75先算出日工资,然后乘以计算系数乘病假天数。按照北京市政策规定,单位可以根据自身的规章制度发放病假工资,但是最低也要在北京市最低日工资的80%以上。如果职工没有拿到病假工资,可以...阅读全文>>

    2020-03-12 257人阅读

  • 腰椎间盘突出能请多久的病假

    腰椎间盘突出不一定能够请长假,是一种慢性病,所以公司不太会多批准该病假的,该疾病需要慢慢调理,所以请病假也没有太大的作用,而且也是需要医生开病假条的。...阅读全文>>

    2020-03-12 173人阅读

  • 职员请病假可以不批准吗?

    职员请病假不可以不批准,员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于...阅读全文>>

    2020-03-12 251人阅读

  • 事业单位病假指南

    想考事业单位的小伙伴对假期方面是不是有点疑问呢?今天小编就为大家解读:事业单位病假可以请多久不扣工资?如何请病假?编外人员有没有年休假?下面就由找法小编为您介绍一下吧!...阅读全文>>

    2020-03-12 103人阅读

  • 员工病假全勤问题指南

    平时上班的员工或许会因为疾病而不能按时到单位上班且必须请病假的,休息和病假的权利虽然是国家赋予给所有员工的,但是单位为了自己的利益会期望员工能够多为单位工作以赚取更多的利润,那么员工请了病假算全勤吗?下面就由找法小编为您...阅读全文>>

    2020-03-12 227人阅读

  • 误工费护理费证据有哪些

    证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。...阅读全文>>

    2020-03-12 227人阅读

  • 请假的病假用什么理由最合理?

    员工请假的病假没有必要编造理由,因此也没有什么理由是否合理的说法。请假的相关规定是:向单位提供诊断书或者其他的医院开具的就诊材料,保证真实有效单位就会按照相关的制度给予一定期限的病假。病假需要根据实际情况分析需要给几天假...阅读全文>>

    2020-03-12 242人阅读

  • 法律上关于孕妇请病假规定是什么

    孕妇请病假的规定是即使是孕妇也应该向用人单位提供病假手续,这就是由医院出具的病假证明,然后病假条的话基本上公司都有,员工需要自己填写病假条,然后把病假条和病假证明一并提交给企业,孕妇可以请病假的时间和病假期间的工资,都和...阅读全文>>

    2020-03-12 99人阅读

  • 病假最长能请多长时间?

    很多人找到一份不错的工作,不想放弃,所以想咨询生病最长可以请多久的病假。下面小编为您解答。...阅读全文>>

    2020-03-12 55人阅读

  • 劳动者患有哪些病可长期休病假

    在我国相关的劳动者患有癌症病人、尿毒症、严重心血管病人等较为严重的疾病时,可以长期请假进行治疗。相关的用人单位应积极的按照我国的法律规定进行办理,补偿这类劳动者的实际损失,我国的劳动监管部门对这类事件进行监管。...阅读全文>>

    2020-03-12 158人阅读

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